時間:2022/2/25 14:11:57 來源:餐飲杰 責(zé)任編輯:安迪
【摘要】 定位和選址屬于開店的初期準(zhǔn)備工作,這兩樣是非常重要的環(huán)節(jié),多數(shù)的餐飲店面出現(xiàn)在這兩點的問題上,自創(chuàng)品牌比較的普遍,連鎖餐飲這個問題也是相當(dāng)嚴(yán)重,這個不包括全部的,只是一部分的,尤其選址這個方面,造成很多的餐飲店面比較的尷尬。
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)多數(shù)選擇餐飲,都感覺比較掙錢,而進(jìn)入餐飲行業(yè)后又和自己的預(yù)期相差較大,造成進(jìn)退兩難的地步,大多數(shù)餐飲店面生意冷清屬于正?,F(xiàn)象,尤其比較集中的餐飲門店,這種現(xiàn)象更加的明顯,而生意好的就那么一兩家,而人們的習(xí)慣就是越是人多的地方人越多,越是冷清越是沒有人,餐飲并非家家掙錢,很多都是勉強維持,而造成這種現(xiàn)象很多的都是在定位、選址、服務(wù)、菜品、裝修等等都有相關(guān)的問題,今天就分享幾點,大家相互交流學(xué)習(xí),不足之處還請留言指出。
1、定位選址偏離主題
定位和選址屬于開店的初期準(zhǔn)備工作,這兩樣是非常重要的環(huán)節(jié),多數(shù)的餐飲店面出現(xiàn)在這兩點的問題上,自創(chuàng)品牌比較的普遍,連鎖餐飲這個問題也是相當(dāng)嚴(yán)重,這個不包括全部的,只是一部分的,尤其選址這個方面,造成很多的餐飲店面比較的尷尬。
2、裝修環(huán)境偏離定位
裝修這個環(huán)節(jié)部分店面也不夠嚴(yán)謹(jǐn),心里想著的和自己定位的消費、經(jīng)營品類不符合,造成新店面開業(yè)消費者來一次后就對這家店面產(chǎn)生下次不想來的群體,而精準(zhǔn)的定位群體,總感覺是有點不土不洋,造成心理落差。
3、扎堆經(jīng)營偏離跑道
很多的經(jīng)營者都會想著這個地方這家店生意挺不錯的,要是在這個地方再開一家生意也會不錯,其實不然,這個想法有點可怕。雖然別人在這個地方火了,但是再開一家消費者不一定認(rèn)可店面、服務(wù)、口味、產(chǎn)品,這也就造成了店面冷清的局面。
4、沒有服務(wù)偏離特色
服務(wù)是店面的發(fā)展,但是以目前的餐飲行業(yè)情況,不少的自創(chuàng)品牌卻是達(dá)不到,不能說做得特別的好,但起碼說得過去,這也是因為人員荒,同時很多的店面對于培訓(xùn)卻是幾乎沒有,就好比某撈一樣,雖然火鍋的口味基本都是一樣,但是服務(wù)卻做的很好。
5、菜品標(biāo)準(zhǔn)偏離軌道
好的菜品源之與其標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,以及標(biāo)準(zhǔn)的食材,雖然很多的店面都在做,但是一段時間后卻又變得沒有標(biāo)準(zhǔn)了,菜品是餐飲店面的根基,再者產(chǎn)品的制作者是人,心情都有好壞的時候,所做的產(chǎn)品也會受氣影響。
6、經(jīng)營管理失去人心
一家的員工是否朝氣蓬勃跟經(jīng)營管理有很大的關(guān)系,也包括團(tuán)隊的打造,很多的店面也會不時地參加一些團(tuán)隊打造的活動,但是 終錢也花了,還是沒有好的效果,制度是固定的,而人是活動的,那么在店面的經(jīng)營管理中都會有些照顧不到的地方,讓個別的員工有落差,所以要及時的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,這樣才能讓管理得心應(yīng)手,團(tuán)隊有戰(zhàn)斗力。
這幾點呢是比較常見的問題,還有一些問題就不一一細(xì)說了,餐飲店面的做大做強離不開這幾點問題,很多的店面不是做不起來,而是一些基礎(chǔ)問題沒有得到解決,從而造成店面冷清,生意不好,以上僅代表個人觀點,歡迎交流學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,本文由老梁說餐飲原創(chuàng),關(guān)注我,帶你一起長知識。