想開(kāi)餐飲店如何找廚師

時(shí)間:2018/12/10 10:04:33 來(lái)源:餐飲杰 責(zé)任編輯:安迪

【摘要】 廚師是餐廳的靈魂,缺少好的廚師就不可能把餐飲店開(kāi)好,餐廳的利潤(rùn)多半因素在于廚師。然而,選擇廚師并不是一件容易的事情,需要投入很大精力,不動(dòng)一番腦筋是很難找到優(yōu)秀廚師的。經(jīng)營(yíng)者招聘廚師可以通過(guò)以下方法:

顧客喜歡到一家餐飲店就餐,很大原因是因?yàn)檫@家餐飲店的飯菜味道好,所以餐飲店是否火熱,起決定性作用的是廚師的手藝。試想一下,如果顧客頭一次去餐廳吃飯,結(jié)果所吃的飯菜難以下咽,那么下次怎么可能繼續(xù)光顧這家餐廳呢?可見(jiàn),餐飲店廚師水平對(duì)餐廳的重要性。

想開(kāi)餐飲店如何找廚師

不管是哪一家餐飲企業(yè),選擇一些廚藝精湛的廚師都是一件非常重要的事情。假如餐廳的地理位置好,裝修也好,管理和團(tuán)隊(duì)都很優(yōu)秀,服務(wù)人員盡心盡力,唯獨(dú)沒(méi)有廚藝精湛的廚師,做不出讓顧客喜歡的菜肴,那么餐廳的生意就不可能好,甚至難以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

  事實(shí)表明,餐飲店在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,廚師起著關(guān)鍵作用。假如廚師做出的菜比不上別的廚師做的菜,那么餐飲店就很難繼續(xù)生存下去。正如人們說(shuō)的那樣,廚師是餐廳的靈魂,缺少好的廚師就不可能把餐飲店開(kāi)好,餐廳的利潤(rùn)多半因素在于廚師。然而,選擇廚師并不是一件容易的事情,需要投入很大精力,不動(dòng)一番腦筋是很難找到優(yōu)秀廚師的。經(jīng)營(yíng)者招聘廚師可以通過(guò)以下方法:

  1.店面或網(wǎng)絡(luò)招聘

  招聘廚師時(shí),可以在餐廳門(mén)口張貼招聘信息,詳細(xì)寫(xiě)出要求對(duì)方具有幾年工作經(jīng)驗(yàn),需要擅長(zhǎng)哪方面的菜系。還可以把招聘信息發(fā)布到招聘網(wǎng)站上、專業(yè)的美食網(wǎng)站上,以及人氣很旺的綜合服務(wù)類網(wǎng)站上。所發(fā)布的信息應(yīng)該明確寫(xiě)出餐飲店的名稱、所在位置、規(guī)模大小,所需廚師類型、數(shù)量,可以提供的薪資范圍,節(jié)假日福利等。

  2.去其他餐飲店挖廚師

  招聘來(lái)的新廚師菜做得也許比較好,可是,如果缺乏在大餐廳工作的經(jīng)驗(yàn),也很難適應(yīng)新的工作。與其招聘新人,不如到其他餐飲店試吃幾次,挖那些優(yōu)秀的廚師。這些廚師功力深厚,有豐富的經(jīng)驗(yàn).經(jīng)營(yíng)者可以私下和選中的廚師談?wù)勑劫Y待遇,用一個(gè)雙方都能接受的薪資把他挖走。不過(guò),做事不能太絕,不能把其他餐廳的廚師挖走太多,否則影響其他餐飲店的生意,很可能引起對(duì)手的憤怒,使兩家餐飲店都陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)的怪圈中。

  3.請(qǐng)親朋好友幫助

  如果餐飲店經(jīng)營(yíng)者的人脈比較廣,可以請(qǐng)熟人幫自己介紹幾名廚師。聘用熟人介紹的廚師里面比較踏實(shí),因?yàn)榈K于熟人的面子,廚師不能輕易跳槽,即便是跳槽,也要提前打招呼。另外,熟人介紹的廚師一般水平很高,因?yàn)槭烊瞬豢赡芙榻B那些水平一般的廚師,影響兩個(gè)人之間的關(guān)系。

  不過(guò),請(qǐng)親朋好友幫助介紹廚師有一個(gè)缺點(diǎn),如果經(jīng)營(yíng)者在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)這名廚師的水平和餐廳的要求有差距,不適合在餐飲店中做廚師,礙于親朋好友的面子,也許會(huì)不好意思辭退他。為了預(yù)防因?yàn)檫@種情況而影響和親朋好友之間的關(guān)系,經(jīng)營(yíng)者可以事先和親朋好友講明,或者提前告知親朋好友你對(duì)廚師的要求。如此一來(lái),如果親朋好友介紹的廚師的確達(dá)不到你的要求,完全可以把他辭退掉,也就不會(huì)傷及和親朋好友之間的關(guān)系了。

  4.和專業(yè)的廚師培培訓(xùn)學(xué)校合作

  有些專業(yè)的廚師培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)出的學(xué)員非常優(yōu)秀,可以直接勝任餐飲店里的工作,餐飲店經(jīng)營(yíng)者可以和這些廚師培訓(xùn)學(xué)校合作,為廚師培訓(xùn)學(xué)校提供實(shí)習(xí)基地,條件是對(duì)學(xué)校培訓(xùn)出的學(xué)員要有優(yōu)先聘用權(quán),如果餐飲店的規(guī)模比較大,需要的廚師比較多,有足夠的條件為廚師培訓(xùn)學(xué)校提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),不如和廚師培訓(xùn)學(xué)校簽訂協(xié)議,通過(guò)長(zhǎng)期合作解決聘用不到廚師的問(wèn)題。

  無(wú)論通過(guò)哪種方式聘請(qǐng)的廚師,都不能少了一個(gè)環(huán)節(jié),那就是試菜,廚師的水平怎么樣,可以通過(guò)試菜檢驗(yàn)出來(lái),在試菜的環(huán)節(jié)中,經(jīng)營(yíng)者可以多找?guī)酌容^專業(yè)的食客,請(qǐng)他們鑒定廚師的水平。一般情況下,只要能通過(guò)試菜環(huán)節(jié),贏得專業(yè)食客的贊賞,在后期的實(shí)踐中就不會(huì)出什么大的問(wèn)題。