餐飲管理主管的職責(zé)

時(shí)間:2019/8/29 9:44:33 來(lái)源:餐飲杰 責(zé)任編輯:安迪

【摘要】 近年來(lái)餐飲市場(chǎng)火爆,作為餐飲管理的主管自然也會(huì)面臨越來(lái)越多的任務(wù)和挑戰(zhàn)。餐飲業(yè)門(mén)檻低收入高,每年都有著許許多多的創(chuàng)業(yè)者想要加入這個(gè)行業(yè),給這個(gè)帶來(lái)收益的同時(shí),也給這個(gè)行業(yè)的工作人員帶來(lái)了許多的挑戰(zhàn)。作為餐飲管理的主管,任務(wù)更是多了不少,那餐飲管理主管本身有哪些職責(zé)呢?接下來(lái)這篇文章將詳細(xì)分析餐飲管理主管的職責(zé)有哪些。

近年來(lái)餐飲市場(chǎng)火熱,作為餐飲管理的主管自然也會(huì)面臨越來(lái)越多的任務(wù)和挑戰(zhàn)。餐飲業(yè)門(mén)檻低收入高,每年都有著許許多多的創(chuàng)業(yè)者想要加入這個(gè)行業(yè),給這個(gè)帶來(lái)收益的同時(shí),也給這個(gè)行業(yè)的工作人員帶來(lái)了許多的挑戰(zhàn)。作為餐飲管理的主管,任務(wù)更是多了不少,那餐飲管理主管本身有哪些職責(zé)呢?接下來(lái)這篇文章將詳細(xì)分析餐飲管理主管的職責(zé)有哪些。

  一、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)

餐飲管理主管的職責(zé)

其實(shí)不管是什么職業(yè),都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的做到這一點(diǎn)。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),作為一個(gè)工作人員,勢(shì)必會(huì)有 給你安排任務(wù),除非你做到了高層,既然有任務(wù),就應(yīng)當(dāng)用心的去做,完成好上級(jí)交代的每一項(xiàng)工作,都是一個(gè)合格的公司職員該做的事情,身為主管,更是應(yīng)當(dāng)以身作則。

  二、負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作

  作為餐飲管理的主管,自身肩負(fù)著屬于這個(gè)職業(yè)的一些特殊的任務(wù),就好比負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作,作為餐飲管理的主管,管好店里的每一個(gè)人就是餐飲管理的主管的工作,細(xì)化到員工的儀容儀表,考勤紀(jì)律工作,每一項(xiàng)都要做到細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  三、負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃

  除了店內(nèi)的員工,店內(nèi)的干凈整潔也需要交給餐飲管理主管,只不過(guò)不是去清理,而是負(fù)責(zé)檢查,說(shuō)到底還是管人,除了管理和檢查,餐飲管理主管還需要制定合理的周期衛(wèi)生計(jì)劃,既然制定了計(jì)劃,就要交到手底下的員工去認(rèn)真的完成,餐飲管理主管負(fù)責(zé)在員工完成這些計(jì)劃的同時(shí)仔細(xì)的檢查。

  四、堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,妥善處理客人糾紛

  餐飲管理主管主要還是負(fù)責(zé)指揮,檢查等工作,不需要太多的動(dòng)手,但是在檢查和指揮的時(shí)候要做到嚴(yán)格仔細(xì)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需要及時(shí)的處理和改正。餐飲業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題,除了食品安全和衛(wèi)生自然就是員工和顧客之間的矛盾,有些顧客要求比較高,一旦發(fā)現(xiàn)不滿意的地方,就會(huì)大發(fā)雷霆,這時(shí)候,餐飲管理的主管就要發(fā)揮他的作用,妥善的處理客人糾紛,除了員工和顧客的糾紛,還有顧客與顧客之間的糾紛,這些都要交給餐飲管理主管。

  五、熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求

  餐飲管理的主管作為店里的一名員工,自然也是要秉持“顧客就是上帝”的宗旨,熱情的接待顧客,態(tài)度謙和,有句話說(shuō)的好,店里面員工的素質(zhì)就是這家餐廳的素質(zhì),員工的態(tài)度好不好直接決定著顧客、消費(fèi)者對(duì)這家餐廳的印象,顧客是否繼續(xù)會(huì)再光顧這家店,一部分原因也是依據(jù)店內(nèi)的環(huán)境,員工的態(tài)度,所以餐飲管理主管要以身作則,做好表率。

  看完這篇文章,想必各位對(duì)餐飲管理主管有哪些職責(zé),心中都有了一個(gè)大概吧,餐飲管理主管在某些方面直接代表了這家店的形象,所以餐飲管理主管還是要以身作則,做好表率,認(rèn)真的完成自己的職責(zé)。